Pleine lune en Poissons sep 21 cha(lle)nges

Efforts lunaires

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Cette section est consacrée à la compréhension de la manière dont vous pouvez travailler avec l'énergie de cette lune au travail et lorsque vous collaborez avec des collègues, des supérieurs, des fournisseurs ou des employés.

Cette Pleine Lune nous invite vraiment à faire attention à l'équilibre entre notre vie professionnelle et notre vie privée.

Avec tant d'énergie pour soutenir nos efforts et nos ambitions compétitives, le risque est évidemment de pousser trop fort, d'aller trop vite et de commencer à rencontrer des résistances.

Nous voulons tous le changement mais il y a un processus et un calendrier de changement que nous ne serions pas bien avisés d'essayer d'accélérer.

Le changement naît très souvent d'une frustration insupportable ou d'événements dramatiques pour les plus craintifs.

Pour ces derniers, ce moment viendra plus tard, vers la fin de l'année, mais pour tous les autres qui sont convaincus que le changement est la seule solution, cette frustration remontera une fois de plus à la surface pour tester notre détermination, galvaniser notre esprit et nous aider à apporter la touche finale à nos différents scénarios.

Ces obstacles nous rappellent également que, même si nous pouvons accomplir beaucoup de choses par nous-mêmes, nous ne sommes pas les seuls, se lancer seul maintenant est voué à l'échec.

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"Si votre premier objectif dans la négociation, au lieu de présenter votre argument, est d'écouter l'autre partie, c'est la seule façon de faire taire la voix dans l'esprit de l'autre gars. Mais la plupart des gens ne le font pas."
- Christopher Voss
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Bien sûr, les événements ne vont pas se dérouler exactement comme nous l'avions prévu, cela peut apporter plus que de la frustration, de la confusion aussi.

Le premier conseil de cette pleine lune est de éviter de tomber dans le pessimisme et la paranoïa. Cela ne servira à personne.

Si les choses ne se passent pas exactement comme vous l'aviez prévu, c'est sûrement... une invitation à la pause et à la révisionde ne pas aller de l'avant. Surtout avec la rétroaction de Mercure qui démarre le 25 septembre.

Un aspect de votre relation avec votre travail, vos collègues, votre supérieur, vos projets est probablement déraisonnable ou décalé et devra être ajusté.... vous commencerez probablement à comprendre ce qui doit évoluer ou changer à la fin de la première semaine d'octobre. En attendant, essayez d'équilibrer votre travail avec d'autres types d'activités, certaines calmantes et d'autres canalisant votre énergie. Vous voulez clairement éviter les actions impulsives et les instincts agressifs ; cependant, vous pourriez ne pas être capable d'y résister si vous êtes consumé par votre travail.

Maintenant, c'est aussi le temps de trouver des alliés, des partenaires, des fournisseurs et des experts qui soutiendront vos ambitions et vous aideront à mettre en place le changement que vous souhaitez tant.. C'est un excellent moment pour discuter et explorer des idées, notamment autour de causes égalitaires, pour faire un brainstorming sur la vision ou la stratégie et pour comprendre à quoi ressemble un accord gagnant-gagnant pour les autres.

Soyez simplement conscient de la possibilité de :

  • le temps perdu dans des discussions sans fin. Si l'on ne consacre pas de temps à saisir les bonnes idées qui naîtront probablement lors de la collaboration et à les intégrer dûment dans votre plan, du point de vue du temps et des ressources...
  • la nécessité d'un accord est de plus en plus forte, mais chacun veut rejeter sur quelqu'un d'autre la responsabilité de l'absence d'accord
  • les conversations qui dérivent vers des territoires inconfortables : les passions peuvent franchir certaines limites et des tromperies séduisantes peuvent être impliquées ; essayez de ralentir aussi souvent que nécessaire et de vérifier tout ce qui doit l'être.

C'est également un excellent moment pour passer en la recherche collaborative.

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Pour résumer, s'il y avait 5 projets sur lesquels on doit travailler maintenant et au cours des quatre prochaines semaines, ils seraient :

  1. Finalisation de la stratégie / brainstorming / comprendre ce que les autres pensent du changement proposé
  2. Mise en réseau
  3. Renforcement de l'esprit d'équipe
  4. Négociations & procédures judiciaires
  5. R&D


 

Agir en harmonie avec
le flux d'énergie du moment.

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